Desenvolver projetos de motivação na área fabril das grandes empresas, principalmente aquelas voltadas a trabalhos repetitivos, rotineiros; podem gerar mudanças positivas em vários quadros.
Podemos citar que os projetos de baixo custo e de realizações mensais podem diminuir o índice de faltas e melhorar consideravelmente a produção.
Recomendo que esses trabalhos sejam desenvolvidos pelo setor de Recursos Humanos com o apoio de coordenadores e supervisores.
Tenho vários projetos já aplicados na área fabril que geraram impactos muito positivos.
Marinei Sant Ana
RH & MOTIVAÇÃO
Oiie Tia Mariii!!!
ResponderExcluirBem vinda a essa vida de Blogueira!!! E saiba já curti esse blog!!!!
Super concordo que pessoas motivadas produzem mais .... sempreeee!!!! Pessoas que são apenas notadas/observadas já produzem, como aquela experiencia, acho que é de Mayo, com luz e observação de um grupo... Lembra???
Vamos combinar, quem não gosta de atenção né??
beijocas,
Tatá